パチンコ日報

ニュースにならないニュースの宝庫 

じいさんと俺の釘 vol.2

俺は釘をナメていた。じいさんの釘は執拗で周到だった。寸分違わず全ての釘の角度を合わせる。こんなことをやらされるのか。正直言ってその場で帰りたくなった。

海のゲージは1台あたり300本近くの釘がある。それを200台叩くのだ。しかも三日で。店がリニューアルの工事で昼間も釘が打てるのが幸いだったが、どうしたって時間が間に合わない。

「藤本さん、これ間に合うんですか。結構ヤバい量ですよ」

「最初から弱音か。間に合わなかったら三日間徹夜でやればええじゃろ」

「え!徹夜すか!」

「当たり前じゃ。銭貰って請け負う仕事で間に合いませんでしたじゃ通らんじゃろ」

一日20時間もセル版と睨めっこをしていたら、やっぱりバカらしくなった。叩いているうちに釘の芯を捉えることができず、ハンマーのヘッドでしゃくりながら適当に誤魔化していたその時にハンマーを取り上げられた。

「ちいとはできるかと思っていたんじゃがな。ここまでとは思わなんだ。後ろで見とけ」

それだけ言うとじいさんは隣の島へと移動して行った。
 
腹がたった。その程度の技術しかないのはわかっていた。しかしあからさまに自分を否定されると無性に腹がたった。と言って反発する言葉を持ち合わせない俺は。じいさんの言葉に従うより他に術がなかった。

ぼうっとしながら何時間もじいさんの背中を見ながら立ち惚けているのはかなりの苦痛だった。別に座るなとは言われていないがなんとなく座ってはならないと勝手に自分で決めていた気がする。
 
傾斜の確認を台ごとにして、上段、中段、下段と打ち分ける。最初の元となるゲージの完成までおよそ二時間。ある程度ゲージ構成を決めたら試し打ち。渡りの一本の角度を一度下げる。試し打ち。ヘソ脇のジャンプを一度上げ。試し打ち。と思ったら天釘の上下角を一度下げる。そしてワープを03から06に広げる。試し打ち。俺はある意味感心した。よくこんな面倒臭いことを飽きもせず続けられるもんだな、と。
 
どうやら元ゲージが決まったようだ。あとはそれと同じゲージを199台分作るだけ。途中下手がやっても差し支えない箇所はやるように命じられた。じいさんがすぐそばにいるもんだから手を抜くことはできない。イヤイヤでも続けてやっていると小難しい箇所も少し上手く打てているような気がしてくるから不思議だ。

そのうち周りの音が聞こえなくなる。一心不乱というのはああいうことなのかもしれないと過ぎてから思った。兎に角俺は
じいさんに置いてきぼりを喰わないようそれなりに頑張った。と、思う。

三日目、最終日。予定より仕事は早く終わった。身体はボロボロだが何か言いようのない清々しさめいたものはあったと記憶している。今回は逃げることはできなかった。ホールに設置されている黒いベンチに腰掛けて煙草を吸いながらそんなことを考えていた。今までは面倒臭いこと、嫌なこと、格好悪いこと全部逃げて生きてきた。

「もうすぐ終わりじゃのお。あんた、先生業やっとるだけあって口が達者じゃ。儂は、釘は上手いが喋りの方はからっきしでのお。人間よくできとるわい」

もう一本吸えと自分の煙草を俺の方に箱ごと渡してきた。そしてじいさんもそのベンチに座った。俺はじいさんの煙草に火をつけた。すまんと手刀を切りながらふうっと息をつく。

「儂は若い頃、たいがい悪さをしよったもんじゃ。借金の切り取りや右翼の真似事とかの。それが歳とってくるとの、死ぬ前に何かほんの少しでもええから人様にありがたがられる行いをしてみたくなるもんよ。お前さんにはまだわかるまいがの」

俺は煙草の煙の行く末を見やりながら黙って聞いていた。

「での、さっきも言うた通り、今の儂にできることは釘を教えることしかできん。じゃが、こっちの方がからっきしでの」
じいさんは自分の口元に手を持っていき親指と四本の指をパタパタさせた。

「そこでじゃ。しばらく儂の口になってくれんかのお。儂の技術は全部お前さんに伝えるからそれをこれからの若い人間たちに伝えてやってくれんか。授業でも、ホールでも」

俺はなんで俺に?と聞こうとしたがそれをしなかった。ただこの年寄りの内側にある何か、あまり馴染みのないものを探っていた。



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デメリットよりメリットが大きくなったスマートパチンコ・パチスロ

パチンコ・パチスロ向上委員会のYouTubeチャンネルで、日工組の榎本理事長と日電協の兼次理事長が今年8月に発売が予定されているスマートパチンコ・スロットについて語っている。これは余暇進の秋季セミナーから抜粋されたもので、10月15日に撮影されている。

ここでは、スマートパチンコの方に焦点を当てた。

封入式構想に始まり管理遊技機~スマートパチンコと名称が代わり、10年あまりの歳月が流れた。ホール側からすればあまりいいイメージがないのが現状で、発売予定も当初より1~2年は遅れた。この間、コロナ禍問題もあったが、遅れた理由は取りも直さず、メリットよりデメリットの方が大きかったからだ。

発表できるのはスマートパチンコがホール経営に寄与できるゲーム性や遊技性が付加される自信の表れでもあろう。

しかし、スマートパチンコ専用のユニットが必要になり、新たな設備費の負担増は避けられない。これについて榎本理事長はこう話す。

「再来年(2024年)に新紙幣が登場するため、古いユニットはいずれにしてもビルバリの交換が必要になる。いずれにしても設備投資は必要で、新ユニットはソフト替えで対応できる。それ以上にスマートパチンコにはゲーム性があるので、ホール営業に寄与できる環境になってきた。新たなジャンルの選択肢としてスマートパチンコが増えることになる」と自信を覗かせる。

スマートパチンコになると共通枠でコストが下がる、という話が独り歩きしていた時もあった。これについては次の理由で否定する。

「共通枠を作ったが、各社の事情を取り入れると最大公約数のような形になった。部品や枠を共通にすれば安くなると思われるかも知れないが、意外と逆だったりした。製造者責任を取れないということもありダメになった」

ホールやユーザーからのおもちゃ筐体の批判も榎本理事長は十分承知していた。そうなった経緯をこう打ち明ける。

「日工組の歴史も60年もあり、この間に規則の上に規則が重なり、規則が山盛りになってゲーム性の自由度がなくなっていた。その結果、根幹の中身が金太郎飴になっている状況が20年ぐらい加速してきた。メーカーは同じようなスペックを選ぶだけの形になり飽きやすくなる。それでもメーカーは差別化しなければならない。本来の中身が変えられないからこそ、見た目の液晶や役物をどんどん発展せざるを得なかったこともあり、この状況が生まれた。特にボクはそう思われているが、メーカーは派手ででかいものを付ければ売れるんじゃないか、とか。スタート時はそういう気持ちがなかったとは言わないが、この厳しい状況でどこも在庫は抱えたくないし、コストのかかることはしたくない、と思っているはず」と語った後で、スマートパチンコのゲーム性に話は及ぶ。

「規則の範囲内で警察庁様も大きな門戸を開いてくれてゲーム性の緩和を凄く前向きに相談させてもらっている。パチンコの中身をスロットで言うとAタイプとすれば、AT機のような設計の自由度を何とか取り入れさせていただいて、規則には記されていない時短周りのゲーム性を緩和させていただき、設計の自由度が広がった。後は各メーカーの知恵と努力でこんなこともできるのか、という開発ができるようになる。中身の自由度が増せば外見にそう拘らなくてもよくなる」と設計の自由度の広がりによって、8月発売のメドも立ってきたようだ。

ゲーム業界では当たり前になっているソフトのダウンロード。パチンコ業界でもこれが応用できれば機械代はかなり下がるものと期待するところだが、ここにはパチンコ業界特有の大きな壁が立ちはだかる。

「今の型式試験がある現状では難しい。そこまでやるにはどうしても法改正が必要になる。そうなった時に考えなければいけないのは、射幸性の行き過ぎや不正が行われていないかを担保することが必要になってくる。そういう意味でスマートパチンコ・スロットは一元管理していくところで、将来、時代に合わせて風営法の改正や業法にするにしても、必要な条件になっていくことで、スマートパチンコ・スロットの意義を感じていただきたい」と示唆する。

パチンコ業界が時代の流れと共に、法改正するにしても安心・安全の担保としてスマートパチンコ・スロットの役割は大きいようだ。



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給与日払いのメリットとデメリット

採用支援㊙ブログより

最近の求人募集では、給与日払いが増加傾向にあります。

他にも、週払いや前払いなど、給与支払い方法に変化が見られます。

それでは実際にメリットとデメリットについてお話させて頂きます。

(メリット)

○ 応募数が20%~30%増加する (採用コストが下がる可能性がある)

○ 従業員同士の金銭の貸し借りが減る (金銭トラブルを防げる可能性がある)


(デメリット)

○ 導入企業に手間がかかる

○ 使わせ方次第では従業員が自立できなくなる

他にも多数ありますが、今回は大きく上記のように分類してみました。

次に、日払いを希望する求職者は、以下のパターンに分かれます。

○ 一時的に利用したい (入社から最初の給与日までなど)

○ 毎月何回も利用したい

直近の若い求職者を分析すると、給料よりも時間を重視する傾向が続いていますが、これにより貯金をしている若者が減ったというデータがあります。直近の求職者が、日払いありの仕事に応募する理由も少し変化しており、一時的に利用したいという求職者が増えています。

具体的には、スマホ代だけでも日払いしてほしいといった、ちょっとした利用を希望する方が多いということです。

企業目線で日払いと言えば、多くの方は良いイメージは持たれないと思います。日払いを希望する方を雇用したくないと考える方が一般的かと思います。

今回は、日払いを導入した企業の応募を分析して、以下のようなデータが出ましたので紹介したいと思います。

応募の内訳を見てみると、日払い希望で応募してきた方が10名いた場合、うち半分の5名は、当初想定していた通り、そもそも採用できるレベルではなかった。しかし、残り半数の5名は、採用レベルに達しており、特に人物的に問題がなかったので採用した。と回答する企業が多く見られました。

このように、日払いを導入して、全ての求職者が採用できないわけではなかったという企業が多く見られました。

次に、日払いを導入するだけで応募が上がるのか?という点については、これは×です。今から5年前ぐらいは、日払いを導入するだけで応募は増えていました。

しかしながら、直近の日払いシステムは進化しており、スマホアプリから申請できて、申請から2時間以内に振り込まれるといったシステムが若者の支持を得ており、直接上司に口頭で申請する日払いは、あまり応募数が増えないという結果が出ています。

また、企業側も日払い導入にはさまざまな工夫をしています。

○ 日払いを申請できる期間の設定 (入社3ヶ月以内など)

○ 申請金額の上限設定 (月5万円以内など)

○ 1日の日給の80%相当まで (所得税や急に退職した場合の制服代などを考慮)

○ 日払いを生活支援制度と記載 (求人募集では生活応援サポートなど記載を工夫)

今回は、日払いに関する記事を紹介させて頂きましたが、使い方次第で、良くも悪くもなります。

あらゆる手段をとっても採用できない場合、最終手段として試験的に導入してみるのも良いかもしれません。弊社の採用支援サービスの目線で見ると、しっかりルールを作って、運用できる管理体制にある前提であるならば、期間を設けた一時的な日払い対応は推奨できます。ただし、しっかり運用できない場合、安易にやるべきではないと考えます。

間違いないことは、求職者の傾向として、優先することは時間だけではなく、給与の支払い方法も重視されていることから、日払いの導入企業に応募が上がっていると言えます。

また、別の機会に紹介したいと思いますが、paypayで給与支払いをする企業もでてきております。(銀行口座を作れない外国人向けや、激短バイトなど)


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第1話 ぱちんこや ①

優介のホールデビュー

初出勤は緊張した。従業員もお客さんもみんな柄の悪い人たちばかり。僕は生きた心地がしなかった。

先輩の話は僕の不安を必要以上に駆り立てる。お客さんと従業員とのトラブルは日常茶飯事で、殴ったり殴られたりという事件も珍しくないという。従業員に至っては、社内の食事会で酔っ払って壮絶な喧嘩をしたり、給料をもらった翌日に出てこない従業員がいたりすると店長が社員寮に足を運びいちいち確認をしに行く。

当然部屋はモヌケの殻。こんなことに驚いていたらこの稼業は務まらない、と先輩は言う。ホールに出てみると実に様々なお客さんがいる。

一発でも多くの玉を得ようと不正行為に走る輩がいれば日がな一日ゆっくりと時間をつぶす人もいる。プロがいれば学生もいる。仕事をさぼるサラリーマンや買い物帰りのお母さんとその子供。よくよく観察するとその人間模様は面白い。

しかし、ぱちんこ勤めが社会人生活の始まりである僕にとってやっぱり不可解なことが多すぎる。ここに集まる人々は一言で言って大人としての良識に欠けている。他人の迷惑なんぞを顧みるはずもなく、ただひたすら自分の利益を追求する人たち。従業員もお客さんも本音で生きている。

『人間は順応性に富んだ動物である』と偉い先生が言ったか言わぬか知らないが恐怖と不安におののいていた僕がここの生活に慣れるのにさほど時間は必要ではなかった。

新人としての一番大切な心得。それは先輩の言うことやることを忠実に守ること。それを実行するには先輩のまねをするのが一番手っ取り早い。ひと月もたたないうちに僕はパンチパーマをしっかりとあて、黒いゴルフズボンに白いエナメルのベルトを巻き、わざとガニマタ歩行で、肩で風切って歩かずにはいられず、どこから見てもぱちんこやの店員として模範的かつ象徴的な姿にすっかり変身していた。僕の名前は坂井優介。23歳のぱちんこ人生はここから始まる。

つづく


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オミクロン株と沖縄のホール

沖縄県がオミクロン株の感染拡大に伴い9日からまん延防止法が適用された。時短営業や酒の提供、不要不急の県外移動などが制限されることになる。

正月明けの4日の感染者が225人だったものが、5日には623人、6日には980人あまりと急速なスピードで広まっていることを受け、第6波に突入したとも言われている。実際、デルタ株に比べてオミクロン株の感染力は、4.2倍、と高い。

ただし、オミクロン株は感染力が強い割に、無症状や軽症者が多いのも特徴。オミクロン株の感染者109人の例では無症状が103人、中等症が6人、というデータもある。オミクロン株の特徴は喉の感染で、肺まで感染しないために肺炎に罹らないから重症にもならない。

WHOも1月4日には「重症化のリスクは低い」と発表しているが、感染者の分母が大きくなれば、沖縄県の重症者用のベッドは26床、と少ない。逼迫することを警戒しての早め、早めの対策となった。

沖縄のホールが大変なことになっているとの一報が入ったのは、5日のことだった。

話を要約すると正月営業は例年よりも稼働が下がった。オミクロン株の感染力を恐れて、お年寄りが外に出歩かなくなったのでパチンコ店だけでなく、一般的な店にも影響が出ている。

オミクロン株は空気感染するので、喫煙室を閉鎖することも検討しなければいけない。遊技スペースで電子タバコを解禁しているが、吐く息でウイルスが拡散されるのではないか? 飛沫防止の分煙ボードも効果がないのでは? と悲壮感が漂っている、というものだった。

本当に沖縄のホールは大変なことになっているのか? 地元の有力ホールに確認の電話を入れてみた。

「感染拡大は年末から騒がれ始めていましたが、一気に拡大したのは正月明けで、正月営業そのものには影響はありませんでした。うちは年配者が多いので警戒はしていますが、来店を控えるという影響はまだ出ていません。ただ、正月明けの感染拡大が急増してから夜の稼働が下がっているのが気がかりです」(ホール店長)というようにさほどの影響はまだ出ていない様子だった。

感染対策からの喫煙室の閉鎖についても「うちの喫煙室はその都度アルコール消毒もしていますし、換気扇もついているので、まだ閉鎖までは考えていません」と平常運営を押し通す。

安倍元首相はオミクロン株が感染拡大する中で、今の新型コロナウイルスを2類相当から、季節性インフルエンザと同等の5類へ格下げすることを提言している。感染の仕組みが次第に解明され、昨年末には飲み薬も承認されたことなどから、薬やワクチンで重症化を防げるならば、5類へ格下げする選択肢もある、というものだ。

はてさて、オミクロン株騒動は全国的な第6波となるのか、はたまたこれでお年寄りの来店が再び遠のくのか、業界的には新年から悩ましい。

追記(1月8日)

1414人の感染者が確認された7日の沖縄は、パチンコ店だけでなく飲食店の客足が軒並み遠のいた模様だ。やはり感染力が強いので、怖くて外に出たがらなくなっているようだ。

テレビ局から取材の問い合わせがあったホールは、もちろん感染拡大の影響を受け、客が激減している。本社に取材を受けていいかどうかを確認したところ、「お客さんが減っているということが、流れるとますますお客さんが来なくなるので、取材は受けるな」との回答だった。

喫煙室は閉鎖までは行っていないが、「確実に利用者が減っている」というホールが多い。狭い空間で空気感染するリスクを避けているものと思われる。


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