いい人材を採用するには欠けていることだらけの現状を見直せ

ハンドルネーム「とある派遣会社営業マンの独り言」氏が今後の求人について物申す。

以下本文

今の世代の若者は「比較能力」が非常に高い！
AかBどっちが「得」か？
AかBどっちが自分にとって「プラス」が多いか？
それを瞬時に察知できる能力だ。
比較というより正しい選択をする能力という方が正しいか。

生まれた時からネット・スマホが最新鋭の状態で存在し
我々大人と言われる世代が体感した
段々すごくなっていく電化製品の過程を知らない。
すでに最新型の時代に生まれ
検索エンジン・SNSの影響が絶大の時代。
発信しようと思えば個人が簡単に世界に発信出来る時代。

パチンコ屋のバイトが
一昔前、最低賃金が700円台の時に1300円も貰えた時があった。
同世代の友達より5~600円高い時給で働くことは自慢だった。
ドル箱全盛期で、2ヶ月もすれば腕が一回り太くなった。
本当にしんどくてフラフラの毎日だった。
でも、給料日には信じられないくらい大金が入った。
当時はお客さんが店内でタバコが吸えたので
店の中は真っ白、モクモクの中
咳き込みながらランプを追いかけた。
でも給料が高いことが魅力だった。

時は経ち…2025年
最低賃金が1,163円（東京）・1,114円（大阪）となった。
それでも時給は一昔前のまま1,200〜1,300円だ。
ほぼ最低賃金スレスレのままなのだ。

風営法管轄のパチンコ店で
昔のタバコがモクモクの印象があって
少し怖そうな、柄の悪そうな人が集まるような場所
生活保護受給者のような生活水準の人が入り浸る場所
ギャンブル依存の問題が取り立たされている問題の場所
タイムパフォーマンスが悪く
周りでパチンコにハマり、人生を狂わせた人を見て
悪い印象を刷り込まれている場所。

そんな場所で働くのに最低賃金スレスレの待遇。
普通に考えても絶対誰も応募来ませんよね？

A：オシャレなカフェ、料理の勉強も出来る
　　まかない付き・身だしなみ自由
　＝1,300円＋交通費全額支給

B：上記のような負のイメージが強いパチンコ店
　　住民票の提出あり・保証人のサインが必要
　　髪色・ネイルなどの規定があり
　＝1,300円

アナタなら
どっちで働きますか？

＜パチンコ店の人事に関わっている方々へ＞

貴店で働くメリットはなんですか？
時給（お金）以外でお答えください。
社員のミーティングなどで話し合ってみて下さい。

→そのメリットで「選ばれ」ますか？
→他の業種に勝てますか？
→いい人来ますか？


採用するなら
A：コミュニケーション能力が高く会話も弾み、笑顔の素敵な人
　 将来の夢があり、頑張る根拠が見える人
　 既存のメンバーとも仲良くしてくれそうな人

B：ただ生活費を稼ぐためだけに応募に来た人
　 明るいとは言えず、自分のペースが強そうな雰囲気
　 やらせてみないとなんとも言えなそうな人

どっちの子が欲しいですか？
私の経験上、どんなお店の責任者も
100%でAの人（いい人）が欲しいと言います。
断言できます！全員いい人が欲しいのです。

なのに
時給も最低賃金スレスレ。
メリットや魅力も何も無い。
イメージは悪い印象が増えていく一方。
働く人が胸を張れる環境整備は何もされない。

これで「いい人」採用出来ますか？

金出すか！または、金以外の魅力を出すか！
この２択です。

でないと、一生「いい人」なんて来ませんよ。
いい加減、目を覚まして下さいよ。

今、こんな時代に
正直、パチンコ店で働きたいと思う人なんて皆無です。
でも、それを変えることができるのはアナタ達です！
どうすれば「いい人」から選ばれるのか？
真剣に考えないと
B：ただ生活費を稼ぐためだけの人ばっかりになりますよ。
それでいいならOKですが
それをOKするような店長にお店任せれますか？
またそんな人も来なくなりますよ。

早くしないと時間切れになり
取り残されます！


あなたのポチっ♪が業界を変える

※コメントには必ずハンドルネームを入れてください。匿名は承認しません。コメントがエントリーになる場合もあります。