パチンコ日報

ニュースにならないニュースの宝庫 

吸う人にも吸わない人にも優しい環境がホールであることをアピール

TKC主催「2020年の課題を解決する!」より

■4月からの全面禁煙化への対応について

日本人の喫煙率は17.8%(2018年厚労省調べ)の中、遊技客の喫煙率は58.2%(日遊協調べ)とかなり高い。遊技客だけでなくTKCセミナーに参加した50名中25名が喫煙者であることが分かったように、業界人そのものの喫煙率も高いことが分かる。



タバコを吸う客はホールにとっては大事な客なために、ホールの関心事は4月1日からの全面禁煙化で稼働は下がるのではないか、ということだ。

喫煙者には遊技しながら吸えなくなることで環境が悪くなる。そこでTKCの高橋正人代表は喫煙者目線に立って4月からのことを提案する。

「遊技人口が900万人に対して喫煙者は1880万人。遊技人口の倍、喫煙者がいる。これからは喫煙者をホールに呼び込む施策=喫煙所が必要になる。4月からは喫茶店で一服できなくなる中、全国で9700カ所の喫煙所が日本中にできることになる。日本最大の喫煙所ができることはすごいこと。喫煙ブースを提供することで喫煙者をどうやって呼び込むか」

この提案にリスペクトマインドの武内臣介社長は「地域貢献の視点で、歩きたばこを止めさせて普通に吸える場所がホールになる。休眠ユーザーを呼び込むのにもいいこと。タバコを吸う人のための喫煙所がホールになる」と肯定的な見方だ。

遊技産業未来研究所の島田雄一郎副社長は「今年グランドオープンして、いち早く禁煙化したホールの中にはうまくいっていないケースもある。4月からは全店禁煙化になるので、禁煙になっても行く人は行く。タバコが吸える空間が禁煙化になりましたではなく、タバコを吸えるのはパチンコ店だけです、といい切れたら皆来る。『どちらのお客様にも快適な環境』と謳い、禁煙を謳うと遊技客は減る」と文言に注意を払うことを促した。

加熱式タバコについて高橋代表が集客のポイントとして次のように提案した。

「加熱式は喫茶店では吸える。パチンコは止めたけどタバコは止められない人に来ていただくために加熱式タバコは景品で全銘柄取りそろえる。『タバコを吸う人を優遇して、喫煙所を作りました』と告知が伝われば、伝わるほど来る」

集客できる喫煙室ということで、女性専用の喫煙室や、喫煙室にリクライニングシートを設けるといった意見も出た。

結論は禁煙化をことさら謳うのではなく「吸う人にも吸わない人にも優しい環境」がホールであることをアピールすることである。




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私がパチンコを始めたきっかけと、今

私は今年48歳になります。

初めてパチンコ店に入ってからちょうど30年となるんですね。
そんなことを思い出したので、今回は私がパチンコを始めたきっかけと業界の未来についてお話させていただきます。

あれは大学1年生の春、当時私は名古屋の吉野家で深夜キャストをしていました。そこには当時36歳の「深夜のボス」ともいうべき存在がいて、その方がまた大のパチンコ好きでした。

「パチンコを始めた直接のきっかけ」としてはその深夜のボス(36)に誘われたから、となりますね。だそれだけではなく、当時の深夜キャストは全員がパチンコ好きだったので、ボスがいなくとも必ず夜勤明けにみんなでパチンコに行っていました。

そんなバイト仲間から初めて誘われていったときに打った機種はハネモノ、はっきりと当時を覚えています。機種は平和のブンブン丸でした。

訳も分からず打ち始めて大当たりしてどんどん玉が増えていく。
結果は2,000円の負けでしたがとても興奮したことを覚えています。

それからは毎週、パチンコ必勝ガイドとパチンコ攻略マガジンの購入は欠かさず、機種の知識を増やして「なんとしても勝ちたい!」とホールに足を運ぶ日々でした。

始めたきっかけは自分の意志ではなく周りの影響。そして体験。
パチンコに限らず興味を持つ対象はだいたい、周囲の影響からだと思います。

もちろんそこには興味を持つだけの魅力がないといけません。そして当時の自分にとってパチンコはドキドキ、ワクワク、楽しい空間に写りました。

パチンコは18歳未満入店禁止なので18歳になるまで近寄ることすらない業界です。
もちろん一部には18歳未満からパチンコ店に出入りしていた方はいると思いますが、あくまでそれは少数派。大多数は18歳を超えてから始めたと思います。

そこはそれまでの生活とは無縁の場所、全く触れたことのない世界なので、「(自分の意思で)行こう」ではなく「(一緒に)行くぞ!」、「飛び込みで」ではなく周囲のだれかの「連れていく」、ということがないとパチンコに行くというのはなかなか難しいものだと思います。

僕の場合は周囲にパチンコ好きがいて連れて行ってもらえました。

そして現在。

パチンコ離れが叫ばれて久しいです。パチンコ店の主要客層の高齢化が進み若年層が少なくなりました。
そうなるとそもそも連れて行ってくれるはずの「お兄さん的存在」が少なくなっていることを意味し、この先の少子高齢化を考えてもパチンコファンは減少していくことでしょう。

どんな業界でも若年層を取り込まないと先々の業界の発展はあり得ないです。
しかしパチンコ業界は長年「今、目の前の」客層ばかりに目を向けてしまっていました。
あらためて、業界を挙げての若年層の取り込みを開始しないと恐ろしい未来が待ち受けていると思います。

「いまさら始めても遅すぎる」という意見もあると思います。
しかし取り組みを始めなかったらそれはただの「先送り」です。そして事態はどんどん悪化するでしょう。

「パチンコに一緒にいくぞ」と気軽に誘える環境、この構築が必要です。




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避ける場所に指定させないために全国一斉に1時間ごとにホールの換気を

クラスター対策が急務になる中、政府の専門家会議は重症化リスクの低い若者から広がっている可能性を指摘して、行くことを避ける場所として、ライブハウスやスポーツジム、カラオケ、屋形船、ビュッフェスタイルの会食、マージャン店、スキーのゲストハウス、密封された仮設テントなどを列挙した。




クラスター発生のリスク要因は次の通り。

●閉鎖空間

●不特定多数が集まる

●至近距離で会話や接触

つまり天井が低く風通しが悪く、大勢の人が集まる場所だ。名指しされた施設は、利用者が減ることへの不安と不満を募らせる。

幸い、パチンコホールはまだ名指しされていないが、首の皮一枚でつながっている感じだ。ホールは他の施設より天井が高い分、閉鎖感がないので助かっているが、不特定多数が集まり、至近距離という項目は当て嵌まる。

では、パチンコ業界が名指しされないために、感染防止策として今すぐ実行しなければならないことは、換気の徹底だ。

東京メトロは4日からラッシュ時の時間帯、窓の上10センチを開けて走行する措置を取っている。満員電車での感染拡大を防止する一環だ。

ホールも東京メトロに倣って毎時1時間ごとの約5分間、換気口を開けたり、入口のドアを全開にして空気を入れ替える。

これは全日遊連の取り組みとして、全国一斉に取り組むことが望ましい。全国一斉でやるからパチンコ業界の取り組みがアピールできる。

従前通り、台周りの消毒を徹底させるのはもちろんのことだ。メディアミックス社のように、ホール向けの除菌サービスを開始した会社も登場している。除菌箇所は、ハンドル、幕板、データ表示器、遊技機前面部、腰板、膳板、椅子など遊技機周辺のほか、営業フロアへの噴霧も実施する。次亜塩素酸水を使用しウエスで拭き作業をするが、周辺機器には直接吹きかけないため故障の心配はない、という。

こうした除菌作業に加え、1時間ごとに換気をすることで安心感が増す。換気は特別におカネがかかることでもないので、すぐにでも実行できる。ただ、まだ、寒い時期なので多少お客さんに迷惑をかけることになるが、名指しを避けるためには1時間ごとの換気は必要だろう。




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ホール従業員から感染者を出さないために毎日の検温

2月17日の和歌山・有田に引き続き6日、大阪府内でも新型コロナウイルスの陽性反応者がホールへ来店していた事例が発覚した。保健所から当該ホールへの連絡で判明したもので、2月29日に陽性反応者が当該ホールへ遊びに行っていた。

この連絡を受けて7日から臨時休業に入ると共に消毒作業を行った。従業員は経過観察が過ぎるまで出勤停止し、自宅待機とすることにした。

休業期間は未定ながら最大で2週間とし、従業員の検温は毎日保健所に報告している。

先の和歌山のホールは経過観察を終え、すでに営業を再開しているが、休業期間の損害は痛い。

感染者が拡大する中で、隠れ陽性反応の人が色々な場所に立ち寄り、その中にホールが含まれることは想像に難くない。

都内のホールが常連客からこんな指摘を受けた。

このホールではコーヒーレディーがマスクを着けずに販売していたが、「このご時世に食品を扱う者がマスクしていないのはまずいだろう」と。この常連客は自ら保健所勤務者であることを告げた。

このホールでは客の大半がマスクをしていたが、従業員はマスクをしておらず、危機管理ができていないことを忠告した。

それ以上に、ホール関係者が気がかりなことは日中の稼働が落ちたこと。特に新台コーナーの海物語地中海が満台にならない。特に高齢者の姿が減ったことが原因だ。高齢者は感染すると重篤化するのでパチンコを控えていることが考えられる。

頭取り調査で競合店も日中の稼働が落ちて、夕方6時ごろから稼働が上向く傾向にあるようだ。

「感染者が来店することはホールでは防ぎようがない。とにかく、従業員から感染者を出さないことに気を付けるしかありません。それだけでも休業しなければならなくなりますからね。それでなくても稼働が下がっているところで休業ともなればWパンチです」(都内ホール関係者)

ホールでの水際対策はどのようにすればいいのか?

政府からのイベント自粛要請を受けて休演していた宝塚歌劇団は9日から再開する。その際、入口に検温のためのサーモグラフィーを設置し、検知結果によって再度検温して37.5度以上ある観客は入場を断る措置を取る。



似たようなことをすることにもなるのかも知れないが、ホールでは非接触型の検温器で従業員の体温管理をすることで、従業員からの感染者を出さないように、未然に防ぐのも一つだろう。



映画館の動向も気がかりなところだが、イオンシネマは江別、北見、市川妙典、大高、ワンダー、名古屋茶屋、四條畷、茨木、大日を7日から15日まで臨時休館とした。






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コロナウイルスによる採用情勢の変化

採用支援㊙ブログより

年明けから毎日のように、コロナウイルスの話題が上がっていますが、企業側の働き方対策と採用情勢について、簡単に紹介したいと思います。

まず、既存従業員における働き方の対策としては、以下が進んでいます。

① 通勤時間の調整 ⇒ 公共交通機関の混雑を避けた時間に出勤できるように調整

② 在宅ワークの導入 ⇒ 在宅でできる業務の企業は出勤自体を停止

③ マスク等の支給 ⇒ 入手困難な状況下で会社負担でネット購入して配布。

④ 体調不良者に有休 ⇒ インフルエンザも含め、積極的に有休取得で対応する。

⑤ 臨時休校 ⇒ 子供を会社に連れてきて自習できる部屋を提供

⑥ 時短営業 ⇒ 開閉店時間の調整

次に、採用情勢の変化については、大きく以下に分かれています。

① 影響の大きい業種 (観光業関連) ⇒ 集客悪化により採用活動を一時的に停止

② 影響の少ない業種 ⇒ 一時的に求人倍率が低下想定で積極的に求人費用を投資

現状において、感染者数が更に急増するようであれば、求職者の転職活動も停滞する可能性が高くなると想定できますが、2月末時点においては、求職者の動きが大きく停滞しているデータは出ておりません。

現在採用活動中の企業側の対応としては、面接時間を公共交通機関が混雑しない時間に設定したり、WEB面接を導入したりという動きが見られています。

このような異例の状況下では、直近数ヶ月先までの採用予測を立てる事さえも困難なため、引き続き状況を見ながら、改めて進捗状況を記事にしたいと思います。




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