パチンコ業界に就職する覚悟

先日出会った大学生は機械メーカーに就職が決まり、「自分が開発した機械で業界を変えて見せる」と目を輝かせていた。



大学2年生の時に友達に誘われて始めたのがスロットではなく、パチンコだった。5000円ほど打ってみた。



負けた。



３カ月ほど経って再び友人から「北斗のMAXが出るから打ちに行こう」と誘われて打ち始めた。



週１～２回ホールに足を運ぶようになった。予算は１～２万円。アルバイトで稼いでいるのでそれぐらいの余裕はあった。



元来、凝り性なのでネットで必勝法などを調べていく内に業界ブログなどから色々な情報も知ることになる。



一つのことを納得するまで調べる性分だ。



業界全体を俯瞰してみると、抱えている問題点も見えてきた。



自分にできることは何かないかと考えた時に、業界を変えるには、メーカー側から変えるしかない、と思うようになっていた。



就職活動を始めた３年生の暮れから、パチンコメーカーに就職先を絞るようになっていた。



新卒募集しているメーカー以外にも電話やメールで問い合わせをした。



最終的に面接を受けたメーカーは８社。



この時スロットメーカーは外した。理由はパチンコは幅広い層が遊技しているのに対してスロットは層に偏りがあるからだった。



ホール企業も１社だけ受けたが、途中で辞退した。等価交換営業を推進したホールなので、方針が合わなかった。彼は等価交換がパチンコ営業をダメにした、と考えるからだ。



メーカー２社から内定をもらったため、面接途中の２社は辞退した。



内定２社から１社を決める時のポイントがふるっていた。会社の規模ではなく業界の現状に対して「一番危機感を感じている」メーカーだったからだ。



彼は客１人当たりの消費金額が増えている点を憂慮している。１パチの考えもあるが、パチンコは４円であるべきだ、と考えている。



４円で遊べる機械を作るにはメーカーしかなかった。



そういう志を持って業界に入って来る学生がいる一方で、就職難からしかたなしにホール企業に就職する学生も少なくない。



ホール企業に就職するにも志を持って入れば、目標もあって頑張れるが、行くところがなくて、消極的にホール企業を選んだ場合は、１～２年経つと色々な壁にぶち当たる。



出世するためには、忠誠を尽くして、そのホール企業のカラーに染まらなければならない。それができないと脱落していく。



当面の目標は店長になることだろうが、それを目標にして頑張る人と、店長になる気のない人ではスタートラインから差がつきはじめ、３年、５年と経つ内に大きな開きになる。



さらなる壁が、店長以上の役職になろうと思えば、“日本人差別”があるようだ。同じような能力なら在日の方を引き上げる。そういうホール企業も厳然とあるので、日本人なら日本人経営者のホールを選ぶことも必要だろう。



ホール業界から転職するのもこのご時世だからかなり厳しいものがある。ホール企業で働いていたことは、他業界から見ればキャリアにもならない。



ホール企業に就職するからには、軽い気持ちではなく、骨を埋める覚悟がなければ勤まらない、ということだ。



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