パチンコ日報

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仕事がない航空会社からホールへ転職


パチンコ業界以上に今一番厳しい状況に追いやられているのが、航空会社だ。中でもコロナで国際線が運航できないJALとANAは日銭が入って来ないのに人件費などの固定費が出ていくばかりだ。

そこで今2社が取り組んでいるのが、仕事がない客室乗務員や地上勤務職員による地方活性化の取り組みだ。

8月25日付の産経ビズが次のように伝えている。

新千歳空港の空港内業務を行う「ANA新千歳空港」の職員は今月3日以降、北海道恵庭市でジャガイモやカボチャなどの収穫を手伝った。北海道庁は、新型コロナの影響で、担い手不足になった農家と休業を強いられている企業を結びつける取り組みを進めており、全日空はこの取り組みに賛同して収穫を支援した。9月以降も北海道で収穫支援を行うほか、他の自治体でも農業支援を募集する取り組みがあれば積極的に応募し、地方活性化を後押しする。  

一方、日航は公募に応じた客室乗務員を地方に配置転換し、地域産品の発掘や「ワーケーション」など新しい旅行商品の開発業務に充てる。今月1日に札幌市と福岡市に計5人を配置転換したのを皮切りに、10月1日には仙台市などに追加配置する。今年度中には大阪市や、名古屋市、高松市にも追加配置する予定で、計20人ほどが地方活性化に取り組むことになる。  

両社とも航空需要の激減に伴い余剰人員が出ているが、雇用維持の方針を示しており、新卒採用の見送りや自然退職で調整する考え。  

引用終わり

都内のホールに航空会社の地上勤務の女性が面接に来た。理由は国際線の運航が平常に戻るメドもなく、全社員の97%が一時帰休対象であることを発表しており、農作物の収穫作業を手伝いに行かされるのは御免被りたい。

履歴書を見ると一流大学を卒業している。接客のスキルは講師レベル。すぐに社内の接客教育を担当できるほど。英語もペラペラ。

ちなみに、パチンコは彼氏と一緒にやったことがあるので、どういう仕事をするかは分かっている。

ホールとしては社内規定の給与に+αしてでも採用したい人材である。一流企業からの人材流出でダイアモンドの原石ではなく、ダイアモンドそのものがホール企業にもやってくる千載一遇のチャンスが訪れている。

「世界全体が不況になっているので、リーマンショックの時よりもいい人材が取れる。ホールでも経営がしっかりしているところはいい人材が取れる。採用した後の活用をちゃんとやらないと離職するので、その辺はしっかりやらなければなりませんが、採用に関しては優秀な人材が取れるまたともないチャンスです」(採用コンサル)

その人の能力に応じた適材適所に配置すること。配属先の上長は自分より能力が上と見ると虐めで辞めさせることがないように。


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コメント[ コメント記入欄を表示 ]

  1. スッチーの制服のまんまなら客を呼び戻すことが出来るかも~!(笑)(笑)
    コスプレはアカンのかいな?( ̄0 ̄;
    ヤマモリ  »このコメントに返信
  2. ピンバック: ヤマモリ

  3. う~ん、採用コンサルの考え、どんだけ~って感じやな。
    ベン  »このコメントに返信
  4. ピンバック: ベン

  5. そんなん雇い入れても牛丼みたいな奴が辞めさせてのさばるだけだ。

    >配属先の上長は自分より能力が上と見ると虐めで辞めさせることがないように。

    まさに牛丼がやりそうな事じゃねぇか。
    所詮パチ屋なんてこのレベル。  »このコメントに返信
  6. ピンバック: 所詮パチ屋なんてこのレベル。

  7. スキルはあるんだろうけど、もっと他にあると思うけどね。
    また同じこと繰り返しそうだな、この人は。
    農作物の収穫作業は御免こうむるなんて言っているうちは
    まだ余裕あるんだろう
     »このコメントに返信
  8. ピンバック: 無

  9. 某店の新規オープン東京在住のお客様のご来店はお断りをさせて頂きますだってよ
    はてさていったいどうなることやら





    では本題です
    やっぱ巨乳は正義だね
    じゃあさ巨乳と自動車のポルシェどっちか選べ言われたら
    どっち選ぶん?
    僕は即答でポルシェを選びますね
    だってポルシャのお尻はセクシーじゃないですか





    Lionel Richie – You Are(1983)♬

    チャオ!
    宗ちゃんじれったいじれったいパチ&スロ歴41年\(^o^)/  »このコメントに返信
  10. ピンバック: 宗ちゃんじれったいじれったいパチ&スロ歴41年\(^o^)/

  11. うちにも似たような人材が来ました。
    色んな面で店舗にプラスになっているので、非常に助かってます!
    皆さん、あーだこーだ言わずに、
    プラスに考えていきましょうよ!
    そういえば最近tiktokを女性スタッフに配信させて集客の一部にしようとしている店舗が増えてきましたね。
    目の保養にさせてもらってます。行かないけど笑
    180.235.54.46  »このコメントに返信
  12. ピンバック: 180.235.54.46

  13. 先日、国家一種のキャリア官僚の座を捨てて
    警察学校に入学し直して巡査になった人が記事なっていたのを思い出した

    現在の職場が肌に合わない人が適所に再就職は分かるけど
    英語ペラペラの農作業が嫌な人材を
    是非欲しいとはパチンコ屋って不思議な業界である

    現場配属ではなく専属社長秘書にでもしたいのだろうか?
    米英にパチンコ屋の開店もそう遠くはなさそうである
    パチンコ大賞  »このコメントに返信
  14. ピンバック: パチンコ大賞

  15. その人の能力に応じた適材適所に配置と言うなら、その人はパチンコ店で働くべき人材ではないでしょう。まともな採用担当者なら他を薦めるでしょうね。
    元営業部長  »このコメントに返信
  16. ピンバック: 元営業部長

  17. 英語が喋れるのは結構だが、そんなのは特技というだけで、
    優秀な人材かどうかは別問題だとおもいます。
    会社や自分の問題点を考え解決策を考え実行し、その結果をどうだったかを自己評価し、また問題点を探す。
    これをできる人材が優秀な人材なのです。

    このご時世、航空会社は大変でしょう。
    社員の給与を稼ぐ手段を新たに考え、社員に指示し試行錯誤を繰り返す。
    そんな最中に、あれもいやこれもいやとワガママを言う人材は本当に一流なのか?
    牛丼通行人  »このコメントに返信
  18. ピンバック: 牛丼通行人

  19. まあ、少なくともハッピーセットも知らなかったり今時フィッシングサイトに引っ掛かるような老害よりは優秀でしょうね。

    まあ、こんな能力があるのにパチンコ店員したいなんて良く分からんが。
    勝ち組  »このコメントに返信
  20. ピンバック: 勝ち組

  21. 相も変わらず一流大学や航空会社出身などと喜んでいること自体が自身の商売に対しプライドがない証拠。
    銀行だろうが証券会社だろうが航空会社だろうがその会社が頼りにしてない、言わば居なくてもいい人と言うわけだ。
    その程度のブランドに弱い三流業種ということを自ら認めてるということ。
    情け無い!
    喜びアピールしたいならハーバードやオックスフォードの首席級の人物を採用してみては如何かな(笑)
    実益なら警察庁のキャリア官僚の方がお役に立てるんだかが。
    サンド  »このコメントに返信
  22. ピンバック: サンド

  23. 風俗営業とはコンプレックス産業でもあるのか?
    ジュン  »このコメントに返信
  24. ピンバック: ジュン

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