緊急寄稿…エコヤマ様のコメントについて

エコヤマ様から下記のコメントを頂戴致しました。



コメント）

確かに不用意な写真の怖さは分かりました。

ただ、似たような構図の写真がリクナビなどの求人サイトで会社公認で使用されている場合も見受けられますが、そこから流用されたら同じようにも思います。

しかも大手でも集合写真を堂々と掲載しているところもあります。

その場合はどうなのかが少し気になりました。



私が皆様に伝えたい、大きな主点があります。



求人サイトに掲載されている画像や堂々と集合写真を掲載をしている場合ですが、これは次の点で私がこのシリーズで書いている内容と大きく違います。



それは、求人サイトに掲載されている画像は、それに写っている人物から、掲載の承諾をとっているハズです。



求人サイトに掲載されている画像の中には、実際にの社員を載せないで、モデルと契約をしているケースもあります。



どちらにしても、これらの画像に写る人物は、その目的に限り掲載を承諾しているのです。



しかし、その画像を二次使用された場合、つまり無許可転載の場合、会社がなんらかの法的処置をしてくれるハズです。



この点が私が今回のシリーズで書いているケースを違うのです。



私が書いているケースは、画像に写っている人物が知らない場所で勝手に画像がアップされ、しかもその画像を、本人が不愉快になる使用をされている場合、本人が法的処置を個人的にする事は大変だし、自分たちで法的処置を取るには、手間や時間や金が必要になります。



もっと詳しく書くことも出来ますが、それはシリーズを読んで頂ければ、ここで書く必要もないので割愛します。



このシリーズの標題にある様に、ホールの危機管理についてです。

当然、シリーズの中に、エコヤマさんがお書きになられた内容も書くつもりでいます。



シリーズの最後に締めくくる一文を書きます。



「パチンコ企業の一部では、画像や社内情報の危機管理がなっていないケースが目に付きます」



今後も宜しく御高覧ください。



つづく



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