正社員にヘルパーの資格を取らせるホール登場!?

ここ最近、デイケアサービスの受け皿としてのパチンコ店とか、託労所計画とか、高齢化社会に対応したパチンコ店のあり方について紹介してきたが、北海道のホールでは、正社員にヘルパー資格を取得させる計画が持ち上がっている。



冬が長い北海道。特に高齢者は一度来店するとほかの店には移動したがらない。低予算で1日ホールで暇がつぶせたらそれでいい、というお年寄りも少なくない。



１パチでも等価営業となると長時間遊べない。そういう不満が充満しているようだが、北海道こそ1パチ、５スロの専門店にして、パチンコは160個、スロットは32枚交換で営業すれば、家に閉じこもっているスリープユーザーにも来店してもらえる、というものだ。



お年寄りにもっと気軽に来店してもらうための、秘策として考えられたのが、正社員全員にヘルパーの資格を取得させることだった。



お年寄りも社員が全員ヘルパーの資格を持っていたら、安心して遊べるのではないか、との思惑もある。



社員にしてもヘルパーの資格を取ることは、ひとつの励みになる。また、資格を持つことで、ホールを退職しても潰しが利く。



さらに、ホール企業が今後介護ビジネスに参入する時にも、即戦力を抱えていることになる。



では、ヘルパーの資格とはどのようなものか？



一般的には「ホームヘルパー2級」といわれていたもので、それが、2013年4月1日から「介護職員初任者研修」に変わった。



介護職員初任者研修のカリキュラムは全部で130時間の内容。介護の職務についての理解を深めたり、 尊厳の保持や自立支援、介護の基本知識、老化や認知症への理解を深めたりする。



この130時間という時間はホームヘルパー２級の時と変わらないが、以前は必須だった施設実習がなくなり、 その代わり、筆記試験に変更された。



資格取得に最短で1カ月を謳うところもあるが、3カ月をメドにしている都道府県もある。費用は3万円～10万円といったところ。



資格を持つと「身体介護」ができる。



具体的には以下の通り。



・食事の介護

・排出の介護

・入浴の介護

・通院等の介護

・身体の清潔の介護

・外出時の移動の介護

・排泄の介護



ちなみに、資格を持つと介護員の時給は、1800円以上、といわれている。



ホールは老人介護ビジネスと極めて親和性が高い。いうまでもなく、今来ているお客さんがそのまま顧客になる可能性が高いからだ。







あなたのポチっ♪が業界を変える





※コメントには必ずハンドルネームを入れてください。コメントがエントリーになる場合もあります。